? ? 根據長運集團部署和匯達公司黨的群眾路線教育實踐活動具體安排，公司領導班子于2014年1月3日上午在公司會議室召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。長運集團執行董事、總經理湯傳明、團委書記張睿陶出席會議。

　　會上，公司總經理李光杰代表領導班子作了對照檢查，深入分析檢查了公司和班子成員在自覺遵守黨的政治紀律和八條規定、市委七條實施意見的情況，并就領導班子在“四風”方面存在的突擊問題和原因進行仔細查找和深刻剖析，提出了今后的努力方向和具體改進措施。

公司班子成員作了個人對照檢查發言，認真誠懇地進行自我批評。其他同志都分別提出意見，坦誠明確地開展了批評與自我批評。班子成員深入查找在“四風”方面存在的突出問題，深刻分析原因尤其是主觀方面的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。并對班子的黨的群眾路線教育實踐活動整改方案進行了討論。

湯總對公司領導班子專題民主生活會給予了充分肯定，指出民主生活會準備充分、認識到位，未走過場，切實起到了相互警醒的作用，開得很成功。同時對公司領導班子提出了建議：一是要重視發展。匯達公司業務板塊在延伸，任務繁重，要有整體布局和謀劃，形成全司一盤棋。班子成員間要相互溝通、支持、配合。領導之間、職能部門之間要理順關系。車輛銷售是匯達公司的經濟基礎，是匯達公司必須全力以赴抓好抓實的工作。特別是社會車輛銷售業務板塊上要提升。二要珍惜當前崗位，愛崗敬業用心工作，要不斷完善自己，提高自己適應崗位的能力。三在與各個廠家打交道過程中要把持住自己。我們處于博弈和服務中，博弈靠競爭，服務靠規范，要不斷地提高自己，修煉自己，無論是從反腐角度，還是要求干部的角度，都有加強廉政建設。四匯達公司存在發展改革的提升問題，股東及集團對匯達公司的發展要求越來越嚴格，要在業務板塊延伸如LNG推廣、加注站建設、報廢回收拆解等領域和關鍵環節取得根本性成果，發展才是解決關鍵問題的根本所在，要有新的思路新的方法來應對新形勢新要求。五對“四風”的查找，下一步就是要落實整改方案，要讓職工實實在在感受到我們作風有所改變，讓活動不偏不虛不空，真正落到實處。要通過“正風肅紀”活動的開展，繼續加強領導干部的廉政建設，加強重要崗位的監管，完善相關制度，營造一個清政廉潔的干事氛圍?！　?span lang="EN-US">

匯達公司黃詠梅